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Teachers 黨建工作

核盛公司黨總支召開理論學習組學習(擴大)會議 深入學習貫徹黨的二十大精神

日期: 2022-11-04
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11月4日,核盛公司黨總支召開理論學習組學習(擴大)會議,公司黨總支書記、執行董事許滸主持會議,公司黨總支理論學習組成員及本部各部門正、副職參加會議。

核盛公司黨總支召開理論學習組學習(擴大)會議 深入學習貫徹黨的二十大精神

會議集中學習了習近平代表第十九屆中央委員會向大會所作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟 為全面建設社會主義現代化國家而團結奮斗》的報告、習近平總書記在二十屆中共中央政治局第一次集體學習時的重要講話和習近平在二十屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的重要講話有關內容。同時,公司黨總支領導班子成員圍繞學習貫徹黨的二十大精神并結合工作實際進行了交流研討。

會議指出,黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會,鄭重宣示了黨在新征程上舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標繼續前進,為新時代新征程黨和國家事業發展、實現第二個百年奮斗目標指明了前進方向、確立了行動指南。習近平總書記所作的報告,是黨和人民智慧的結晶,是黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領,是馬克思主義的綱領性文獻。黨的二十屆一中全會選舉產生以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體,充分體現了全黨共同意志,充分反映了億萬人民共同心愿。要從事關黨和國家事業繼往開來、事關中國特色社會主義前途命運、事關中華民族偉大復興的高度,深刻認識黨的二十大的重大政治意義、理論意義、實踐意義,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,始終牢記“國之大者”,堅決做到“兩個維護”,務必不忘初心、牢記使命,務必謙虛謹慎、艱苦奮斗,務必敢于斗爭、善于斗爭,切實把思想和行動統一到大會精神上來、統一到習近平總書記重要講話精神上來,全力為集團公司打造“核”特色品牌,堅定不移推進公司高質量發展。

會議強調,學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務,公司黨總支要精心組織黨的二十大精神學習宣傳貫徹。加強總體謀劃部署,認真研究制定學習宣傳貫徹黨的二十大精神的各項安排,推動公司迅速興起學習熱潮。抓好學習培訓,吃透精神實質,把握核心要義。充分發揮各類宣傳信息平臺的宣傳陣地作用,加強宣傳闡釋,把牢正確政治方向和輿論導向,營造良好輿論氛圍。公司黨員領導干部要堅持走在前、作表率,帶動全體職工深化對黨的二十大精神的理解把握,推動學習宣傳貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。要結合會議精神切實抓好當前重點工作。要結合年度重點工作安排,認真梳理當前各項工作,查缺補漏,完善措施,緊抓落實,確保圓滿完成年度目標任務。要把穩增長防風險擺在更加突出的位置,抓好穩增長、國企改革等重點工作,有效防范化解風險。要加大作風建設專項行動工作力度,以優良作風護航公司高質量發展。

會議還學習了《關于辦理國有企業管理人員瀆職犯罪案件適用法律若干問題的意見》《習近平關于社會主義精神文明建設論述摘編》等相關內容。

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發布時間: 2025 - 02 - 24
中陜核(西安)中子科技有限公司2025年度第一批擬聘人員公示名單序號姓名性別出生年月學歷畢業學校專業招聘類別1劉恒男1981年9月本科西安石油大學測控技術與儀器社招2時佳女1983年12月本科西安石油大學通信工程社招3王小明男1981年11月本科西安石油大學測控技術與儀器社招4席彪男1986年2月本科太原科技大學機械電子工程社招5何曄女1979年10月本科西安財經學院工商管理社招6張柳怡女1998年12月碩士英國利茲大學電子與電氣工程校招7羅凱航男2000年3月本科英國諾森比亞大學全球化商業管理校招8楊冬男1975年11月大專西安翻譯學院國際貿易社招 公示時間:2025年2月24日-2024年2月28日監督電話:029-62818062 綜合業務部
發布時間: 2025 - 02 - 17
中陜核(西安)中子科技有限公司2025年招聘公告 根據中陜核(西安)中子科技有限公司發展需求,現面向社會公開招聘,有關事項公告如下:一、招聘崗位及人數見附件1二、招聘范圍(1)社會招聘:面向社會招聘。(2)應屆生招聘:國家計劃內統一招收的全日制院校應屆畢業生,重點院校應屆畢業生優先;回國一年內取得國家教育部出具的學歷(學位)認證的歸國留學生。三、招聘流程(一)個人報名應聘者下載《應聘人員登記表》(見附件2)并如實填寫。并將《應聘人員登記表》和本人學歷學位證書和相關證件掃描件發送至報名郵箱。(二)簡歷篩選由用人部門根據招聘條件對報名人員簡歷進行篩選,確定進入下一環節人選。(三)資格審核行政人事部在收齊應聘者材料后,會同相關單位及人員對應聘者資格進行書面材料初審;對符合崗位需求的人員,通知其參加筆試。(四)筆試、面試具體時間及地點以公司通知為準,結束后將按照筆試及面試總體成績確定擬聘人選。(五)體檢經公司研究確定的擬聘用人員,在指定等級醫院進行體檢,未按規定參加體檢的擬聘人員視為自動放棄。四、錄用體檢合格者,將在我公司官網進行公示。公示期滿后,對無異議人員辦理相關聘用手續。被聘用的人員上崗后,簽訂勞動合同。試用期按國家相關規定執行。試用期滿經考核合格者,繼續聘用;考核不合格者,解除勞動合同。五、其他事項(一)報名人員提交的材料信息應當真實、準確,對提供虛假材料的,取消應聘資格。(二)招聘嚴格執行回避制度。報名人員如因瞞報、漏報親屬關系而造成確定崗位后違反相關規定的,一經查實將取消錄用資格或解除勞動合同,一切后果由個人承擔。六、聯系方式:中陜核(西安)中子科技有限公司綜合業務部聯系人:雷先生   郵箱:leiteng@ssn-hs.com聯系電話: 029-62818062公司網址:www.xfe8.com附件:1. 2025年度招聘計...
發布時間: 2024 - 12 - 17
根據中陜核核盛科技有限公司(以下簡稱“核盛科技”)發展需求,為進一步完善核盛科技法人治理結構,規范公司運作,建立科學、規范的經理層人員市場化選聘機制,促進公司管理能效和經營業績穩步提升,根據國企改革三年行動方案和中陜核工業集團公司相關文件精神,結合核盛科技實際,經公司黨總支和執行董事辦公會研究并報中陜核集團黨委同意,現就公開選聘公司經理層公告如下:一、基本原則根據《國有企業基層組織工作條例(試行)》和集團公司《所屬企業經理層成員市場化選聘實施辦法》有關規定,競聘上崗應堅持以下原則:(一)堅持“黨管干部”原則,把政治標準擺在首位,認真落實國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。(二)堅持發揮市場機制作用,突出業績導向,把敢于負責、 勇于擔當、善于作為、業績突出的領導干部選拔出來、使用起來。(三)堅持事業為上、人崗相適、人事相宜,不搞平衡照顧、不搞論資排輩。(四)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;堅持組織認可、 職工群眾認可。(五)堅持依規依紀依法,堅持公開公平公正,在規定職數范圍內,以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優錄用。二、組織機構1.成立公司競聘工作領導小組組 長:公司黨總支書記、執行董事    副組長:公司黨總支委員、副總經理   成  員:公司黨總支委員、綜合部經理              業務發展管理部經理                    綜合部黨務專員          ...
發布時間: 2024 - 12 - 02
根據公司發展需要,依據管理人員競聘上崗實施辦法,經公司黨總支研究,在公司范圍內以競聘方式產生業務發展管理部經理1名,現結合核盛科技實際,特制定本工作方案。一、基本原則1.堅持黨管干部原則。2.堅持依規依紀依法,堅持公開公平公正。3.堅持德才兼備、注重實績。4.逐級提拔原則。二、組織機構1.成立公司競聘工作領導小組組 長: 黨總支書記、執行董事  張鵬副組長:黨總支委員、副總經理  李奎            黨總支委員、副總經理  楊魁成  員:黨總支委員、綜合部經理  穆新紅            綜合部黨務、紀檢專員  黨博輝領導小組辦公室設在綜合部,負責組織實施競聘工作。三、競聘崗位及人數:中陜核核盛科技有限公司本部業務發展管理部經理人選,1名。四、范圍本公司符合條件的在冊在崗合同制員工均可報名參加。五、基本條件和任職資格1.應具有本科及以上學歷或具有中級及以上專業技術資格;2.任中層正職的,在公司本部中層副職崗位工作滿2年以上或子公司中層正職崗位任職累計3年及以上的,可參加競聘;3.本單位中層崗位以下競聘人員年齡須在50周歲以內,目前在中層崗位任職的人員年齡須在55周歲以內;4.身體健康,無慢性疾病,能勝任競聘崗位工作,連續兩年考核“中”及以上等次;5.無不良從業記錄,未在受黨政紀處分影響提拔任用期內;6.任職條件:熟悉國家宏觀政策、法律知識,了解核產業國內市場動態;具有企業管理、經營管理、財務管理、核技術應用等相關的專業知識、市場經濟知識、政治理論等;有較強的決策判斷能力、溝通協調能力,熟悉部門工作流程、部門相關業務;取得核技術、工程管理序列高級以上職稱或注冊師類資格證書可作為加分項。六...
發布時間: 2024 - 07 - 15
7月12日,中陜核集團黨委委員、副總經理趙銅飛一行到中陜核楊凌輻照公司調研指導工作。中陜核集團科技信息部部長趙磊,中陜核核盛公司執行董事張鵬,核盛公司副總經理、楊凌輻照公司執行董事李奎等陪同調研。趙銅飛參觀了高分子材料研發實驗室,了解了技術創新及產業化應用進展,查看了電子加速器輻照車間及生產現場,并就公司運營管理、來貨加工、市場開發、安全生產等工作進行深入交流。座談會上,楊凌輻照公司相關負責人匯報了上半年經營情況及下一步發展規劃。趙銅飛對公司經營發展、科研創新及產業化工作給予了肯定,并對下一步工作給出了指導意見。趙銅飛指出,一要充分發揮人才資源高地優勢,加大研發投入,加強科技創新平臺能力建設及技術成果產業轉化,創造“核+”技術應用產業發展新局面;二要以國有企業品牌化、規范化的管理體系塑造核心競爭力,將精益化管理理念融入日常、抓在經常,營造全員持續改進的良好氛圍;三要充分發揮平臺優勢,靈活運用各項政策,建立合作伙伴資源共享與優勢互補機制,深耕核心區域市場,形成新的產業利潤增長點。最后,李奎代表楊凌輻照公司對集團公司一直以來的關心和支持表示感謝,并表示楊凌輻照公司肩負著集團核技術應用產業布局發展的重大使命,我們將搶抓機遇、趁勢而上,奮力開創核技術應用產業發展新局面,為中陜核集團高質量發展貢獻力量。
發布時間: 2024 - 07 - 10
7月9日,中陜核集團黨委委員、副總經理趙銅飛一行深入中陜核秦洲公司調研指導工作。中陜核集團核技術應用部部長游豐,中陜核核盛公司執行董事張鵬,核盛公司副總經理、秦洲公司董事長楊魁,秦洲公司總經理李源陪同調研。趙銅飛一行先后參觀了秦洲公司黨建活動中心、技術研發生產中心、企業展示中心以及員工辦公區域。他詳細了解了公司生產設備設施、技術研發進展、產品系列布局等業務板塊發展狀況,對秦洲公司在團隊搭建、科技創新、業務拓展等方面取得的成績表示了肯定。座談會上,趙銅飛聽取了秦洲公司相關負責人關于經營狀況及未來發展的詳細匯報,并對公司在經營管理、市場拓展、產品研發、重大項目執行、融資規劃等方面取得的成效給予了認可。他指出,秦洲公司正處于業務轉型升級和企業快速發展的關鍵時期,公司領導班子要開展學習調研,探索并實施一套切實可行的運營模式,以促進企業的市場化發展;秦洲公司要從人才梯隊建設、財務科學管理、商業模式優化、業務產品整合等多角度全面構建高效可行的運營體系,確保公司實現跨越式發展。趙銅飛表示,秦洲公司作為集團核產業板塊的關鍵力量,必須積極響應集團關于壯大核技術應用產業的戰略部署。秦洲公司要著重在先進核儀器儀表和核技術應用裝備研發領域重點發力,加強核心技術自主創新能力,集中資源培育具有市場競爭力的新技術和新產品,力爭快速打造成為國內領先的核技術應用企業。最后,楊魁代表秦洲公司對集團領導的關注和支持表示感謝,他表示,通過本次座談會的深入交流與思維碰撞,不僅為公司的業務發展及企業管理提供了寶貴的建議和指導,更為公司的全面發展進一步明確了方向和目標。秦洲公司將堅定不移地貫徹中陜核集團的戰略部署,加速產業發展的步伐,積極主動地把握機遇,乘勢而上,努力開創發展新局面,為中陜核集團創建國內一流企業貢獻力量。
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