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Teachers 通知公告

中陜核工業集團有限公司關于集團內部公開招聘審計中心工作人員的公告

日期: 2024-03-15
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中陜核工業集團有限公司關于

集團公開招聘審計中心工作人員公告

?

經集團黨委研究,決定面向集團所屬企業員工公開招聘審計中心工作人員,有關事項公告如下

招聘名額及范圍

(一)招聘崗位及名額

本次招聘為集團審計中心2崗位8名額。具體招聘崗位信息詳見《集團公司審計中心公開招聘工作人員崗位明細表》(附件1)。

(二)招聘人員范圍

符合報名任職年限條件(附件1)且集團所屬企業簽訂正式勞動合同的在冊在崗員工

(三)招聘人員勞動關系歸屬

根據集團公司《關于調整集團總部相關部門設置的通知》(中陜核企發〔20247號文件精神,本次審計中心招聘人員勞動關系歸屬核鑫公司。崗位職級與工資標準按《進一步完善集團崗位管理及薪酬管理體系的實施細則》文件執行。

二、招聘資格和條件

(一)報名人員應當具備以下條件

1.政治素質良好,政治立場堅定,作風品行端正,遵紀守法;

2.業務能力過硬,工作表現良好

3.具有能夠保證正常履職的身體條件和心理素質;

(二)報名人員應當具備的資格條件詳見《崗位明細表》(附件1)

)有以下情形之一的,不得參加招聘

1.受到黨紀政紀處分影響期未滿的

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的

4.尚在任職(錄用)試用期的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

2024315日至322日(工作時間),逾期不再受理。

2.報名方式

本次招聘采用個人自薦方式進行報名,每人只能選報一個崗位報名同時進行資格審查資格審查工作貫穿招聘全過程。

3.現場審核報名材料經過初選后,對符合條件的人員進行現場審核,現場審核人員需攜帶以下材料原件:

1)《報名登記表》一式兩份(貼近期二寸免冠照片)

2)本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各一份

3)職稱證書、執業資格證書個人榮譽證書工作表現及業績鑒定在冊在崗證明等材料原件及復印件各一份。

4、現場資格審查地點

核鑫公司、集團人力資源部(西安市航天基地神舟三路396號408室

資格審查通過人員名單公布

資格審查通過人員名單將在集團網站通知公告欄中公布,并電話通知筆試面試及綜合研判有關安排。

)筆試、面試、綜合研判

本次招聘采取筆試、面試并結合工作經歷、工作業績等情況綜合研判考察的方式進行。公開招聘應當形成競爭,同一招聘崗位招聘人數與應聘人數之比一般不低于1:2未達到比例的招聘崗位,核減該崗位的招聘人數或經組織決策程調整招聘條件及范圍

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行報考人員持身份證參加考試。

2.面試

根據筆試成績,按照招聘計劃數與應聘人員數1:2的比例由高分到低分確定參加面試人選;末位筆試成績并列的,一并進入面試。面試自動放棄的,該項目成績以0分計入總成績,面試環節由個人演講、現場提問、評委打分等環節構成(筆試和面試的具體時間、地點另行通知)。

3.綜合研判

招聘領導小組崗位任職資格條件、筆試面試成績、以往工作表現和業績進行綜合研判確定擬錄用人選。

)公示

擬錄用人集團官網公示5個工作日。

擬錄用人選公示通過后,到指定機構進行體檢,提交身體健康證明

)錄用

錄用人員與核鑫公司簽訂勞動合同,集團內工作年限可合并計算

四、有關要求

(一)高度重視此次集團審計中心工作人員內部公開招聘,是優化和加強集團人才隊伍建設的重要方式,各部門、各單位要高度重視,積極動員和推薦優秀人才報名參加。

(二)嚴肅紀律。招聘過程要嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律,將紀檢監督和群眾監督貫穿招聘全過程招聘過程中發現的徇私舞弊等違規違紀行為,將按規定嚴肅追責。

五、其他事項

網上報名:集團網站下載并填寫《集團公司審計中心公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)后,將相關證件資料掃描后發送至人力資源部郵箱:zshjtzp@tom.com郵件標題:報考崗位+姓名+所屬公司簡稱。

掃描件應包括:職稱證書、執業資格證書個人榮譽證書工作表現及業績鑒定在冊在崗證明等材料。

聯系人:老師 ?電話:62818127

集團紀委監督電話:62818134


附件1

中陜核工業集團有限公司審計中心公開招聘工作人員崗位明細表

?

序號

用人

部門

崗位

名稱

人數

崗位職責

任職條件

考核

形式

崗位歸屬

招聘范圍

1

審計中心

審計主管

3

1.貫徹執行黨和國家經濟方針、政策、決策、部署有關審計要求;

2.按照審計項目特點,明確審計目標、范圍和時間安排,擬定審計工作方案;

3.協調和管理審計組工作,對審計組成員進行分工;

4.審核、匯總審計工作底稿,撰寫審計報告初稿,提出相關審計建議;

5.跟蹤審計結論和建議的落實,協助督促審計問題整改;

6.負責具體實施企業內部控制評價工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

1.身體健康,有較高的政治素養,恪守職業道德,遵守審計紀律;

2.具有大學本科以上學歷,審計、財務、經濟、法律、工程類專業優先;

3.符合下列條件之一:

①具有審計、會計專業高級職稱從事,審計、財務、經濟、法律、工程等相關專業工作5年以上

獲得注冊會計師或國際注冊內部審計執業資格具有審計、會計中級職稱,從事,審計、財務、經濟、法律、工程等相關專業工作5年以上

③具有審計、會計中級職稱,子公司審計部門、財務部門副職及以上崗位2年以上;

4.具備較強的溝通協調、調查研究、綜合分析、專業判斷和公文寫作能力

5.年齡45周歲以下(197931以后出生),特別優秀的可適當放寬,異地進入西安的還應符合社會保險繳納條件。

筆試、面試綜合研判

核鑫公司編制

中陜核工業集團有限公司內部

2

審計中心

內審員

5

1.貫徹執行黨和國家經濟方針、政策、決策、部署有關審計要求;

2按照審計工作方案,開展審前調查;

3.按照審定的審計工作方案,實施審計項目,及時報告審計過程中遇到的問題;

4.收集審計證據,編制審計工作底稿;

5.整理審計工作底稿資料,建立審計項目檔案; ??

6.建立審計問題整改臺賬,定期報告整改情況;

7.負責起草集團違規投資經營責任追究相關制度;

8.負責集團違規投資經營責任追究問題線索的收集匯總及報告工作;

9.負責違規投資經營事項的調查,起草調查報告;

10.負責組織開展違規投資經營事項損失鑒定工作;

11.負責填報省國資委在線監管平臺相關數據;

12.完成領導交辦的其他工作。

?

1.身體健康,品行端正,做事認真,有職業操守和奉獻精神;

2.具有全日制大學本科以上學歷,審計、財務、經濟、法律、工程類專業優先;

3.符合下列條件之一:

具有審計、會計專業中級職稱,從事審計、財務、工程、法律、經濟等相關專業工作3年以上;

具有審計、會計初級職稱,從事審計、財務、工程、法律、經濟相關專業工作5年以上;

4.具備一定的溝通協調能力和公文寫作能力。

5.年齡35周歲(198931以后出生)以下。

筆試、面試綜合研判

核鑫公司編制

中陜核工業集團有限公司內部

?


?

附件2:

集團公司公開招聘工作人員報名登記

姓名


性別


出生年月


近期2

免冠照片

民族


政治面貌


婚姻狀況


學歷

學位

第一學歷

畢業院校及專業


最高學歷

畢業院校及專業


持有何種資格證書


現任職稱等級


身份證

號碼


聯系電話


現居住地及家庭地址


現工作單位及崗位


參選崗位

(限報一個崗位)

主要學習工作經歷


獲獎情況


應聘人員承諾簽名

本人同意招聘啟事相關事項,確認自己符合應聘崗位所需的資格條件,所提供的材料真實、有效,如經審查不符,承諾自動放棄應聘資格。

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發布時間: 2025 - 02 - 24
中陜核(西安)中子科技有限公司2025年度第一批擬聘人員公示名單序號姓名性別出生年月學歷畢業學校專業招聘類別1劉恒男1981年9月本科西安石油大學測控技術與儀器社招2時佳女1983年12月本科西安石油大學通信工程社招3王小明男1981年11月本科西安石油大學測控技術與儀器社招4席彪男1986年2月本科太原科技大學機械電子工程社招5何曄女1979年10月本科西安財經學院工商管理社招6張柳怡女1998年12月碩士英國利茲大學電子與電氣工程校招7羅凱航男2000年3月本科英國諾森比亞大學全球化商業管理校招8楊冬男1975年11月大專西安翻譯學院國際貿易社招 公示時間:2025年2月24日-2024年2月28日監督電話:029-62818062 綜合業務部
發布時間: 2025 - 02 - 17
中陜核(西安)中子科技有限公司2025年招聘公告 根據中陜核(西安)中子科技有限公司發展需求,現面向社會公開招聘,有關事項公告如下:一、招聘崗位及人數見附件1二、招聘范圍(1)社會招聘:面向社會招聘。(2)應屆生招聘:國家計劃內統一招收的全日制院校應屆畢業生,重點院校應屆畢業生優先;回國一年內取得國家教育部出具的學歷(學位)認證的歸國留學生。三、招聘流程(一)個人報名應聘者下載《應聘人員登記表》(見附件2)并如實填寫。并將《應聘人員登記表》和本人學歷學位證書和相關證件掃描件發送至報名郵箱。(二)簡歷篩選由用人部門根據招聘條件對報名人員簡歷進行篩選,確定進入下一環節人選。(三)資格審核行政人事部在收齊應聘者材料后,會同相關單位及人員對應聘者資格進行書面材料初審;對符合崗位需求的人員,通知其參加筆試。(四)筆試、面試具體時間及地點以公司通知為準,結束后將按照筆試及面試總體成績確定擬聘人選。(五)體檢經公司研究確定的擬聘用人員,在指定等級醫院進行體檢,未按規定參加體檢的擬聘人員視為自動放棄。四、錄用體檢合格者,將在我公司官網進行公示。公示期滿后,對無異議人員辦理相關聘用手續。被聘用的人員上崗后,簽訂勞動合同。試用期按國家相關規定執行。試用期滿經考核合格者,繼續聘用;考核不合格者,解除勞動合同。五、其他事項(一)報名人員提交的材料信息應當真實、準確,對提供虛假材料的,取消應聘資格。(二)招聘嚴格執行回避制度。報名人員如因瞞報、漏報親屬關系而造成確定崗位后違反相關規定的,一經查實將取消錄用資格或解除勞動合同,一切后果由個人承擔。六、聯系方式:中陜核(西安)中子科技有限公司綜合業務部聯系人:雷先生   郵箱:leiteng@ssn-hs.com聯系電話: 029-62818062公司網址:www.xfe8.com附件:1. 2025年度招聘計...
發布時間: 2024 - 12 - 17
根據中陜核核盛科技有限公司(以下簡稱“核盛科技”)發展需求,為進一步完善核盛科技法人治理結構,規范公司運作,建立科學、規范的經理層人員市場化選聘機制,促進公司管理能效和經營業績穩步提升,根據國企改革三年行動方案和中陜核工業集團公司相關文件精神,結合核盛科技實際,經公司黨總支和執行董事辦公會研究并報中陜核集團黨委同意,現就公開選聘公司經理層公告如下:一、基本原則根據《國有企業基層組織工作條例(試行)》和集團公司《所屬企業經理層成員市場化選聘實施辦法》有關規定,競聘上崗應堅持以下原則:(一)堅持“黨管干部”原則,把政治標準擺在首位,認真落實國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。(二)堅持發揮市場機制作用,突出業績導向,把敢于負責、 勇于擔當、善于作為、業績突出的領導干部選拔出來、使用起來。(三)堅持事業為上、人崗相適、人事相宜,不搞平衡照顧、不搞論資排輩。(四)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;堅持組織認可、 職工群眾認可。(五)堅持依規依紀依法,堅持公開公平公正,在規定職數范圍內,以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優錄用。二、組織機構1.成立公司競聘工作領導小組組 長:公司黨總支書記、執行董事    副組長:公司黨總支委員、副總經理   成  員:公司黨總支委員、綜合部經理              業務發展管理部經理                    綜合部黨務專員          ...
發布時間: 2024 - 12 - 02
根據公司發展需要,依據管理人員競聘上崗實施辦法,經公司黨總支研究,在公司范圍內以競聘方式產生業務發展管理部經理1名,現結合核盛科技實際,特制定本工作方案。一、基本原則1.堅持黨管干部原則。2.堅持依規依紀依法,堅持公開公平公正。3.堅持德才兼備、注重實績。4.逐級提拔原則。二、組織機構1.成立公司競聘工作領導小組組 長: 黨總支書記、執行董事  張鵬副組長:黨總支委員、副總經理  李奎            黨總支委員、副總經理  楊魁成  員:黨總支委員、綜合部經理  穆新紅            綜合部黨務、紀檢專員  黨博輝領導小組辦公室設在綜合部,負責組織實施競聘工作。三、競聘崗位及人數:中陜核核盛科技有限公司本部業務發展管理部經理人選,1名。四、范圍本公司符合條件的在冊在崗合同制員工均可報名參加。五、基本條件和任職資格1.應具有本科及以上學歷或具有中級及以上專業技術資格;2.任中層正職的,在公司本部中層副職崗位工作滿2年以上或子公司中層正職崗位任職累計3年及以上的,可參加競聘;3.本單位中層崗位以下競聘人員年齡須在50周歲以內,目前在中層崗位任職的人員年齡須在55周歲以內;4.身體健康,無慢性疾病,能勝任競聘崗位工作,連續兩年考核“中”及以上等次;5.無不良從業記錄,未在受黨政紀處分影響提拔任用期內;6.任職條件:熟悉國家宏觀政策、法律知識,了解核產業國內市場動態;具有企業管理、經營管理、財務管理、核技術應用等相關的專業知識、市場經濟知識、政治理論等;有較強的決策判斷能力、溝通協調能力,熟悉部門工作流程、部門相關業務;取得核技術、工程管理序列高級以上職稱或注冊師類資格證書可作為加分項。六...
發布時間: 2024 - 07 - 15
7月12日,中陜核集團黨委委員、副總經理趙銅飛一行到中陜核楊凌輻照公司調研指導工作。中陜核集團科技信息部部長趙磊,中陜核核盛公司執行董事張鵬,核盛公司副總經理、楊凌輻照公司執行董事李奎等陪同調研。趙銅飛參觀了高分子材料研發實驗室,了解了技術創新及產業化應用進展,查看了電子加速器輻照車間及生產現場,并就公司運營管理、來貨加工、市場開發、安全生產等工作進行深入交流。座談會上,楊凌輻照公司相關負責人匯報了上半年經營情況及下一步發展規劃。趙銅飛對公司經營發展、科研創新及產業化工作給予了肯定,并對下一步工作給出了指導意見。趙銅飛指出,一要充分發揮人才資源高地優勢,加大研發投入,加強科技創新平臺能力建設及技術成果產業轉化,創造“核+”技術應用產業發展新局面;二要以國有企業品牌化、規范化的管理體系塑造核心競爭力,將精益化管理理念融入日常、抓在經常,營造全員持續改進的良好氛圍;三要充分發揮平臺優勢,靈活運用各項政策,建立合作伙伴資源共享與優勢互補機制,深耕核心區域市場,形成新的產業利潤增長點。最后,李奎代表楊凌輻照公司對集團公司一直以來的關心和支持表示感謝,并表示楊凌輻照公司肩負著集團核技術應用產業布局發展的重大使命,我們將搶抓機遇、趁勢而上,奮力開創核技術應用產業發展新局面,為中陜核集團高質量發展貢獻力量。
發布時間: 2024 - 07 - 10
7月9日,中陜核集團黨委委員、副總經理趙銅飛一行深入中陜核秦洲公司調研指導工作。中陜核集團核技術應用部部長游豐,中陜核核盛公司執行董事張鵬,核盛公司副總經理、秦洲公司董事長楊魁,秦洲公司總經理李源陪同調研。趙銅飛一行先后參觀了秦洲公司黨建活動中心、技術研發生產中心、企業展示中心以及員工辦公區域。他詳細了解了公司生產設備設施、技術研發進展、產品系列布局等業務板塊發展狀況,對秦洲公司在團隊搭建、科技創新、業務拓展等方面取得的成績表示了肯定。座談會上,趙銅飛聽取了秦洲公司相關負責人關于經營狀況及未來發展的詳細匯報,并對公司在經營管理、市場拓展、產品研發、重大項目執行、融資規劃等方面取得的成效給予了認可。他指出,秦洲公司正處于業務轉型升級和企業快速發展的關鍵時期,公司領導班子要開展學習調研,探索并實施一套切實可行的運營模式,以促進企業的市場化發展;秦洲公司要從人才梯隊建設、財務科學管理、商業模式優化、業務產品整合等多角度全面構建高效可行的運營體系,確保公司實現跨越式發展。趙銅飛表示,秦洲公司作為集團核產業板塊的關鍵力量,必須積極響應集團關于壯大核技術應用產業的戰略部署。秦洲公司要著重在先進核儀器儀表和核技術應用裝備研發領域重點發力,加強核心技術自主創新能力,集中資源培育具有市場競爭力的新技術和新產品,力爭快速打造成為國內領先的核技術應用企業。最后,楊魁代表秦洲公司對集團領導的關注和支持表示感謝,他表示,通過本次座談會的深入交流與思維碰撞,不僅為公司的業務發展及企業管理提供了寶貴的建議和指導,更為公司的全面發展進一步明確了方向和目標。秦洲公司將堅定不移地貫徹中陜核集團的戰略部署,加速產業發展的步伐,積極主動地把握機遇,乘勢而上,努力開創發展新局面,為中陜核集團創建國內一流企業貢獻力量。
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